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签了劳动合同却未上班,属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了,直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同,即使不履行劳动合同不会在法律层面有什么大的影响,但对个人的信誉始终是不好的。
签订劳动合同应当双方协商一致,协商的内容主要是劳动合同中约定的有关事项,特别是劳动者的权益如果得不到保障,就可以不签。 2、劳动者的合法权益主要包括以下方面: ——约定的薪酬不符合国家的规定,比如最低工资法、薪酬水平严重地与当地劳动力市场价
因为什么原因要调到其他公司,如是公司自主单方安排,员工有权拒绝,或者与公司自行协商补偿金数额
合同约定离职后7天就可以走是指离职7天后就可以辞职还是说劳动合同自动解除你说的“可以走”太不规范了对于劳动合同的解除和终止都有其程序和条件如果在你合同中有“离职7天视为合同自动解除或终止是无效的。至于
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。 当
房子不想买了可以通过与对方协商的方式终止合同。如果不具有约定解除以及法定解除的条件,那么反悔不购买该房屋,需根据购房合同的约定,承担违约责任,支付违约金。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商
承租人签订房屋租赁合同后,如果反悔不租,属于单方解除合同的行为,除非房屋租赁合同中约定了承租人有解除合同的权利或者发生了法定可解除合同的情形,否则承租人属于违约解除房屋租赁合同,应当按照合同约定承担违约责任,在房屋租赁合同关系中,承租人需要
犯罪了不想坐牢是很正常的心理,但犯罪分子仍应当积极自首以争取宽恕处理。因为犯罪分子在实施了犯罪行为后,如果逃逸不自首的,警方会发布通缉令,即使现在暂时能逃避刑事处罚,将来有一天也是会被追捕归案的,且对于逃逸的犯罪分子,将来被追捕归案后也不会
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。其次,离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不肯办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决