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承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。 在日常生活中，如果合同中没有以承揽人、定作人指称双方当事人，也不影
1、按照约定提供材料的义务 2、协助工作的义务 3、验收工作成果的义务，对承揽人交付的工作成果，定作人应当予以验收。 4、支付报酬的义务，定作人应当按照合同约定的期限，向承揽人支付报酬。
承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同。 《中华人民共和国民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
装修合同是承揽合同，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。根据相关法律规定，承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
承揽合同承揽人受伤一般自行赔偿。定作人对承揽人在完成工作过程中向第三人造成的损害或者造成的自身损害不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的需要承担赔偿责任。
承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。 在日常生活中，如果合同中没
1、按照约定提供材料的义务 2、协助工作的义务 3、验收工作成果的义务，对承揽人交付的工作成果，定作人应当予以验收。 4、支付报酬的义务，定作人应当按照合同约定的期限，向承揽人支付报酬。
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承揽关系的认定要看一段劳动关系是否符合承揽合同的特征，其含义是指当事人约定一方为他方完成一定工作，完成工作后向他方交付工作成果，他方接受工作成果时给付给承揽人一定报酬的关系。承揽合同有以下几方面特征： 1、承揽合同以一定工作的完成为目的。承
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承揽合同未约定违约金的话，守约方不能主张违约方承担支付违约金的责任。这主要是因为，根据我国民法典第585条的规定，违约金是约定的违约金责任。双方没有事先约定，或者事中约定的情况下，就算对方出现了违约行为，守约方也不能主张对方支付违约金的责任
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承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别： 第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬； 第二，责任承担不同。如果在承揽
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