劳动合同最低签多少个月

2020-12-29 92

普法内容

劳动合同签订的期限没有最低时间的限制，具体由用人单位和劳动者协商确定，根据法律规定劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致，并且经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章之后生效的，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，劳动合同中一般需要包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等内容。

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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