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可以。当事人变更诉讼请求分为两种情形。 1、对仲裁时的请求进行了质的变更,比如经济补偿金变为经济赔偿金,此时应向当事人充分释明,当事人的此种变更等于放弃了经济补偿金的请求并新增加了经济赔偿金的请求,如当事人坚持变更,按照新增加诉讼请求处理,
打劳动争议官司是否聘请律师要考虑三个因素,如是否有时间亲自处理劳动争议、是否了解仲裁和诉讼知识、是否愿意支付一定数额的律师费。请考虑以下三个因素: 第一,是否有时间亲自处理劳动争议。一个完整的劳动争议案件需要经过仲裁、一审和二审及执行程序。
劳动争议诉讼失败的后果是自己的诉求得不到支持。例如,如果要求支付工资,如果输了,法院就不支持支付工资。如果要求加班费,输了就不支持加班费。另外,没有其他后果。
劳动纠纷不能当庭反诉。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。决定受理的,仲裁委员会可以将反申
如果劳动者能够提交足够的证据证明者能够提交足够的证据证明用人单位确实有违法行为,很有可能胜诉。但是如果没有任何证据,结果肯定是输了。因此需要看证据。
劳动争议的诉讼时效三年,我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的
200万债务纠纷可以打官司。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,对于200万债务纠纷,如果债权人想要起诉的,就需要准备好起诉状和证明债权债务关系存在的相关证据到法院起诉。法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解,调解不成的正式
五万元的合同,也可以打官司。我国《民事诉讼法》规定了起诉的条件,一般起诉了就可以立案。条件一是有利害关系,二是有明确被告,三是诉讼有具体的事实和理由。如果该合同纠纷是涉及合同诈骗类的刑事案件,在司法实践上,一般个人诈骗达到五千,单位诈骗达到
很多人问债务纠纷打官司有用吗?有用,通过诉讼方式实现债权是公力救济,较之于私力救济更为权威,在某些方面也更为有效。如果债权债务属实,那么债权人可以通过诉讼获得给付判决,债务人受到生效判决的拘束,如果不主动履行,债权人还可以申请强制执行,由执