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辞职提前多久

辞职提前多久

2022-10-09 691
普法内容
一般辞职提前多久,视情况而定: (1)劳动者需要辞职的,提前三十天就可以; (2)劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续; (3)劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职。 随时辞职的条件有什么 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第九十一条  【用人单位的连带赔偿责任】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
第九十二条  【劳务派遣单位的法律责任】违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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马筱律师 马筱律师

广东乾厚律师事务所 | 律所主任

擅长:刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、损害赔偿
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