副总经理需要董事会任命吗

2020-05-31 978

普法内容

经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定：设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定。

《中华人民共和国公司法》第四十九条经理的设立与职权有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

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公司的董事兼副总经理，公司破产需要承担什么责任
要看公司的董事兼副总经理是否是公司的股东及实际控制人，如果是的，那董事和副总经理对公司的证照、印章、财务资料等都有保管义务。若破产清算时，公司未提出相关材料，公司无法进行破产清算，董事及副总经理要承担相应的连带责任。

2024-05-25 32
股东会议能否任命总经理
当然不行啦。股东大会对董事和监事的任免由决定权。董事长由董事选举产生。对于总经理人选，由董事长提名，董事会表决通过任免。股东会议是不能任命总经理的，必须是董事会任免的。

2024-05-30 22
董事任命会不会经过股东大会
董事会由股东大会选举产生。每届董事任期3年，可以连任。董事在任期内经股东大会决议可罢免。从法人股东选出的董事，因法人内部的原因需要易人时，可以改派，但须由法人提交有效文件并经公司董事会确认。另外，由股东大会授权，董事会可在适当时候，增加若干

2020-04-29 27

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股东会任命董事需要经过股东会过？
董事任命需要经股东会，由股东会产生，受股东会监督。董事会的三大职能有召集股东会会议，向股东会报告工作以及执行股东会的决议。股份有限公司必须设立股东会。

2023-12-15 15,340
董事会董事任命
1、一般的公司，非职工董事由公司股东会或股东大会选举；国有独资公司的董事成员由国有资产监督管理机构委派； 2、属于职工董事的由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

2022-12-31 15,340
总经理能代表股东会任命吗
不能，公司经理不可以由股东会聘任，根据公司法及相关司法解释规定，公司总经理只能由董事会聘任，其它机构和个人没有这个权利。《中华人民共和国公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或

2022-11-15 15,340
股东会可以任命为总经理吗
不能，公司经理不可以由股东会聘任，根据公司法及相关司法解释规定，公司总经理只能由董事会聘任，其它机构和个人没有这个权利。《中华人民共和国公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或

2022-11-08 15,340

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总经理与总裁的区别是什么
总经理与总裁的最大区别在于，总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人，而总经理是指有限公司内部的某一部门，或者下辖分支机构里的主要负责人。换句话说，总裁的权利比总经理更大。总裁能够管理控制整个公司，而总经理在一般情况下，只会任职于某个部门

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董事会成员会承担什么法律责任
董事会成员由股东会选举产生，负责执行股东会的决定。董事会的成员，也就是董事，应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时，如果董事会的决议违反法律、行政法规，或者公司的章程、股东大会的决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司的损失

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董事局和董事会有什么区别
董事局和董事会的关系是包含与被包含，其实区别不是很大。董事局是使用于特大型企业的集团整体，即总董事长。董事长可以是集团或者是自公司的董事长。董事局主席兼董事长，意思就是它是公司的总董事长，也是一些子公司的董事长。董事局是通过几个董事而

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