没有合同的劳资纠纷起诉状怎么写

2022-04-13 1,327

普法内容

没有合同的劳资纠纷起诉状应当包含以下事项：1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；2、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；3、请求支付劳动报酬的诉讼请求，所依据的事实与理由；4、因为没有劳动合同，需要提交能证明有劳动关系的证据，比如工作证。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

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2024-05-19 7

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对不起主题帖的字太小了看不清我不知道该如何重新编辑再发一遍吧妈妈原先和人合股做生意后来对方中途撤资要求妈妈还他前期投入￥80000.现在已还6万多签了协议12月30日之前还清余款,可是就在11月16

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