怀孕前期难受，医院不给开假条，单位不批假怎么办

2024-05-23 10

普法内容

你可以申请假期，但是否准许是单位的权利，建议您与单位多协商沟通。

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医院开了病假条单位不给假
医院开病假单公司不给请，属于劳动争议，可以通过以下方法解决：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起

2020-09-18 676
我在医院开了病假条，但请病假单位不批怎么办？
律师为您提供什么是病假条的解答如下病假条是医学诊断证明书，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后出具，代开病假条是违法行为，代开的病假条不具有法律效力，用人单位可以按旷工处理。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健

2024-06-08 10
员工医疗期内单位不批假条违法么
不合法

2024-06-23 12

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我在医院开了病假条，但请病假单位不批怎么办？
律师为您提供什么是病假条的解答如下病假条是医学诊断证明书，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后出具，代开病假条是违法行为，代开的病假条不具有法律效力，用人单位可以按旷工处理。《执业医

2024-09-01 15,340
老婆怀孕了，但他们单位怀孕期间单位不给请假怎么办？
可以找领导协商，协商不成可以找妇联或劳动局申请保护。依据《女职工劳动保护条例》第六条女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第七条女职工在怀孕期

2022-07-26 15,340
怀孕难受想请假也不准！
根据我国法律规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳

2022-10-24 15,340
怀孕期间请病假单位不给复印
你的病假单是否交给单位了，你是否留了复印件。因为你工作的期限比较短，即使非法解除劳动合同单位的代价3个月-5个月工资。单位如果与你维系劳动关系，可能你不能好好上班，岗位上又有人，又不能录用信任，而工作

2022-03-28 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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