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上环后休假是否属有薪假

上环后休假是否属有薪假

2024-07-07 13
普法内容
3天假期

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  • 产假休完后是否可以休假带薪

    1、可以。产假,是女职工产期前后的法定休假待遇。带薪年休假,是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 2

    2022-11-10 15,340
  • “年假”是否也是“带薪休假”?

    年假是带薪休假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位因工作需要不能安排职工年假的,经职工本人同意,不得安排职工年假。对于职工应休假的天数,单位应按职工日工资收入的300%支付年假工资。

    2021-12-12 15,340
  • 带薪休假是否属于工资福利?

    带薪休假是员工享有的工资福利,同时也是依据法律规定的制度。《劳动法》第四十五条规定,国家规定实行带薪年休假制度。员工连续工作满1年以上的,将享受带薪年休假。具体的实施办法由国务院来规定。

    2024-11-29 15,340
  • 哺乳假属于带薪休假么?

    授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十

    2022-06-29 15,340
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  • 上海婚假多久内要休完 00:48
    上海婚假多久内要休完

    上海婚假多久内要休完,法律没有明确的规定。对于婚假的有效期,国家是没有规定的,也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定,比如三个月,半年,或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制,但是既然是结婚的假期,

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  • 年休假怎么计算 01:37
    年休假怎么计算

    年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年

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  • 领证后婚检还能休13天婚假吗 00:47
    领证后婚检还能休13天婚假吗

    领证后婚检是否还能休13天婚假,要按照实际情况来定。具体情况如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假期

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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