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手术失败并不属于医疗事故,每个手术都是存在失败的可能的,还是属于工伤范畴内的,员工存在的后遗症可以申请劳动能力鉴定鉴定出伤残结果享受伤残赔偿,医疗费以及治疗期间的花费由工伤保险基金报销。
手术器械未消毒处理带细菌属于医疗过错。手术器械的消毒是诊疗机构完全力所能及且必须保证的,未做到这一点属于医疗过错。判断医疗过错标准 1、医疗过错,属于过错的一种。对过错的判断,在学理上有新旧过失理论之区分。所谓旧过失理论,乃是将过失与故意相
工作中抬重物得疝气应当认定为工伤。这个工作时间,工作场所,抬重物致疝气,是因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定吗,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形
专业律师提醒:发生医疗纠纷后注意以下情况可保证最大权益!(1)第一时间内封存和复印病历!!!(2)不要选择医学会做任何形式的鉴定!!!(3)诉讼时效是一年,超过诉讼时效起诉可能面临败诉风险.(4)通过
如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存
你现在伤情如何,建议先找院方协商赔偿事宜。若是伤情严重的话可以通过法律途径解决。
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上