宫外孕公司有补贴吗

2020-03-29 677

普法内容

患子宫外孕的，享受1个月生育津贴。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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宫外孕如何领取生育津贴
1、女职工正常生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和药费，实行定额包干 2、产假期间的生育津贴(即产假工资，党政机关、事业单位、社会团体职工的生育津贴暂由原单位发放)。 3、计划生育手术以及引起的并发症发生的住院医疗费用，女职工因生

2020-04-11 965
上海宫外孕可以领生育津贴吗
可以。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生

2020-05-09 511
宫内孕误诊宫外孕案例赔偿
宫内孕误诊宫外孕案例赔偿需要分情况讨论： 1、因医生误诊造成人身损害的，根据损害程度由医院承担民事赔偿责任； 2、如果是因为医疗水平所限，目前不能诊断的疾病，医院不用承担责任； 3、医疗事故的赔偿标准按堵患者造成人身损害的程序确定，双方对损

2022-12-28 11

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宫外孕打官司能赢吗
医院的医疗行为存在明显的过错，并造成危及生命的不良后果。宫外孕的及时正确诊断和正确处理，是至关重要的，在医院多次就诊的情况下，还发生了破裂出血的情况，医院的失职是十分明显的。

2022-04-28 15,340
自药流后宫外孕，医院当宫内孕清宫，医院有责任吗？
医院有一定的责任。建议及时申请医疗事故鉴定维权。

2022-10-03 15,340
宫外孕保险公司不赔怎么办
只要不是违法超生之类的，都是享受保险待遇的。宫外孕的理由是不成立的。如果保险不赔是因为公司的原因，就需要公司赔偿。而且那一个月的社保，公司是必须缴纳的，无需您承担。有签署劳动合同或者说有工资单工作服工

2022-03-20 15,340
宫外孕诊断成宫内孕的问题
根据您描述的情况，您可以去做医疗事故鉴定。

2022-10-02 15,340

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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个人交社保有补贴吗
个人交社保没有补助，但有些地方规定有补助的除外。社会保险通常是指，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位，或者由于健康原因造成损失的人口提供收入，或者补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用

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