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用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保。缴纳社保是以实际劳动关系为要件的。只要存在事实劳动关系,用人单位就应当依法为员工办理社会保险并及时缴费。没有劳动合同不影响办理社保。
保险法规定,只有在订立人身保险的时候,投保人对被保险人应该具有保险利益。如果是订立财产保险,被保险人在保险事故发生时,对保险标的应当具有保险利益。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险,财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的一种保险。
交通事故后调解不成功对方又不起诉,可以等待,如果过了诉讼时效,你就没有赔偿义务了。诉讼时效相关规定如下:一、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。二、下列的诉讼时效期间为
如果劳动合同到期,劳动者个人不续签,一般不会继续缴纳保险。用人单位在维持或提高原有条件下续签劳动合同。劳动者不续签的,劳动合同终止,社保停止缴纳。但如果单位不续签,工人继续工作,就要继续交保险。
可以要求办理、缴纳社会保险费,如果解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
保险合同属于射幸合同。保险合同具有射幸性,对投保人而言,他有可能获得远远大于所支付的保险费的效益,但也可能没有利益可获;对保险人而言,他所赔付的保险金可能远远大于其所收取的保险费,但也可能只收取保险费
司机全责,保险公司的赔偿如下: 在责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承
酒驾死亡保险公司是否赔偿,要根据实际情况来定。《中华人民共和国道路交通安全法》规定,酒后驾车死亡,属于有肇事方责任的,肇事方的保险赔偿。如果是单方事故或者属于本方责任的,本车购买的保险不赔偿本车人员死亡。交强险拒赔情形: 1、驾驶员未取得驾
公司车保险的理赔流程如下: 1、在出险后48小时内报保险公司,否则保险公司有权拒绝赔偿; 2、因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前,必须经保险公司定损; 3、发生交通事故的保险车辆,车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内实行绝对免