幼儿园教师聘用劳动合同怎样签订的呢？

2024-06-04 21

普法内容

学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量．创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：虎踞镇中心幼儿园被聘方（乙方）：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿籍贯＿＿＿＿＿＿二、聘用期限：自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日三、聘请待遇：1．每月＿＿＿＿＿＿＿＿＿元，包括假期和节假日。2．奖金：按学校教师考评方案兑现．四、其它事宜：1．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任．2．押金：乙方一个月工资3．乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4．在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5．乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效．6．甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7。乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。8．本协议自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：乙方：日期：日期

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幼儿园临聘教师待遇
目前一般公立幼儿园的定位起步在2000至3000元左右，随着工作年限的增加和承担角色的增多，薪金会稳步上升。不过，一些民办幼儿园用人机制灵活，也会出现月薪4000元甚至5000元抢人才的局面。

2020-09-23 791
幼儿园与教职工签订的合同是怎样的？
甲方：乙方：根据双方意愿，甲方招聘乙方为＿＿＿＿艺术幼儿园员工，聘任期限为一年，合同期满后续签。 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿＿＿工作。并严格遵守园方各项规章制度，根据幼儿园要求服从安排，保质保量完成工作任务。 2、甲方每月5

2024-05-30 23
幼儿园聘用无证教师犯法吗
不合法。幼儿园招聘的教师、保育员都应该具备证书（幼师证、保育员证）。

2020-04-19 567

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上幼儿园教师与幼儿园书记的劳动合同可否
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（

2022-07-23 15,340
幼儿园与教职工签订的合同是怎样的？
甲方：乙方：根据双方意愿，甲方招聘乙方为____艺术幼儿园员工，聘任期限为一年，合同期满后续签。 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。并严格遵守园方各项规章制度，根据幼儿园要求服从安排

2022-08-11 15,340
幼儿园教师劳动合同书范X应该如何起草签订
学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞镇中心幼儿

2022-07-27 15,340
幼儿园教师聘用合同怎么写? 要有标准吗?
学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞镇中心幼儿

2022-07-28 15,340

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01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

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00:52
幼儿教师好争取孩子抚养权吗
幼儿教师的身份，意味着能够较好地照顾自己的子女。但在争取孩子抚养权的时候，只能作为其中一个参考因素，并不能决定是否能够争取到孩子的抚养权。因为根据我国《民法典》第1084条之规定，法院会衡量和考虑父母双方的具体条件，做出最有利于孩子健康成长

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