您的位置:法师兄 > 律师普法 > 一次性伤残就业补助金公司必须给吗
一次性伤残就业补助金公司必须给吗

一次性伤残就业补助金公司必须给吗

2023-05-20 24
普法内容
一次性伤残就业补助金公司必须给。 一次性伤残就业补助金是由用人单位一次性支付的。而一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付,需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。因此,一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的,而一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付。 申请一次性伤残补助金步骤如下: 1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请; 2、需要提供以下材料:工伤职工身份证复印件;工伤认定书申请印件;工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载);劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用,还需要综上所述,医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单)。 综上所述,员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残 就业补助金 是在员工和 单位解除劳动关系 时由单位支付。
《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 十级工伤一次性就业补助金,一次性伤残补助全是多少
    十级工伤一次性就业补助金,一次性伤残补助全是多少

    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例

    2024-06-24 43
  • 公司就业不给工伤一次性补助怎么办?
    公司就业不给工伤一次性补助怎么办?

    公司不给一次性工伤就业补助金劳动者维权方式有:调解、仲裁、起诉。 一、公司不给一次性工伤就业补助金劳动者可以向调解组织申请调解。 (一)调解组织: 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (1)企业劳动争议调解委员会; (2)依法

    2021-10-13 23
  • 工伤医疗补助金、伤残就业补助金与一次性补偿抵触吗
    工伤医疗补助金、伤残就业补助金与一次性补偿抵触吗

    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例

    2024-04-28 30
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿是一次性就业补助金,n一次性就业补助金和一次性就业补助

    先申明,工伤赔偿的项目中,一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的,所以这里只能给伤者一个参考,具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例,工伤赔偿的主要项目如

    2023-02-13 15,340
  • 就业费用一次性伤残补助金

    职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。 一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1、一级伤残为27

    2022-04-04 15,340
  • 怎样向公司领取一次性伤残就业补助金?

    向公司申请一次性就业补助金流程如下: 1、一般由当事人的单位支付一次性伤残就业补助; 2、用人单位不予支付的,当事人可以携带当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会的有关材料申请劳动仲裁。提交材料后

    2023-04-12 15,340
  • 工伤5级伤残一次性就业补助金和经济补助金一起给吗

    工伤5级,停工留薪期间的原工资待遇保持不变;工伤保险基金应支付你18个月的一次性伤残补助金(依据本人缴费工资计发);劳动关系解除或者终止后,用人单位和过工伤保险基金各支付你18个月的一次性伤残就业补助

    2022-02-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 伤残就业补助金如何计算 00:58
    伤残就业补助金如何计算

    一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算,没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金,还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于,赔偿基数

    2,355 15,340
  • 灵活就业欠费必须补吗 01:25
    灵活就业欠费必须补吗

    灵活就业欠费不可以补缴。按照我国相关的政策规定,个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起,缴纳基本养老保险费,不得向前补缴。参保后,要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的,以后不得再补缴,中断前后的缴费年限累计计算。

    7,491 15,340
  • 九级伤残军人一次性赔偿金 00:59
    九级伤残军人一次性赔偿金

    九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可

    5,487 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?