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建议先协议离婚,就财产分割及抚养权归属问题达成书面协议,然后带上户口本、身份证、结婚证、离婚协议去民政局办理手续即可。协商不成的话,可以起诉离婚,起诉离婚需要以下程序: 第一,原告提起民事诉讼,向有管辖权的法院申请立案。 第二,申请立案的时
夫妻离婚后对孩子的抚养权可以双方协商,协商不成的可以向法院起诉,有法院判决。具体归谁抚养要根据你们的自身情况以及经济情况确定,哪一方抚养更有利于孩子的健康成长的,就判给哪一方抚养。
对于离婚案件分为协议离婚和诉讼离婚,对于协议离婚的,需要双方持有结婚证、户口本、身份证、离婚协议。到结婚登记的民政局,进行办理。对于双方财产协议不成或者对孩子抚养权存在争议的,那么就需要诉讼离婚了,诉讼离婚,需要结婚证、户口本、身份证以及诉
两种途径: 1、男方同意离婚,你们达成孩子抚养和财产分割协议,到一方户口所在地的民政局登记离婚; 2、男方不同意离婚或者就孩子及财产无法达成一致意见,到被告住所地法院起诉离婚。
能不能离婚或者是想离婚,需要根据男女双方的具体情况来看,看选择哪种离婚方式,你们是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择,一种方式是双方协议离婚,去民政局办理相关离婚手续,这种情况是男女双方都同
孩子抚养权一般综合衡量双方经济条件居住条件水平是否有不良嗜好孩子的年龄等因素也考虑孩子目前是跟谁生活的具体而言两周岁以内的小孩一般会判决随女方除此之外根据有利于子女健康成长的原则判决抚养权归谁11周岁
离婚后,哺乳期内的子女,母亲抚养为原则,哺乳期后,根据子女的权利和双方具体情况由人民法院判决
通常情况下,出轨行为不属于法律调整的范畴内,出轨是一种道德问题。夫妻双方中,一方有婚内发生出轨行为,另一方可以提出离婚,离婚主要有两种方式,一种为协议离婚,即双方都有明确的离婚意思表示,通过协商方式签订离婚协议,约定子女抚养、财产分割等问题
感情不和想离婚,起诉的规定如下: 1、向法院起诉离婚,原告方需要准备起诉状,当事人身份证,户口本及相关证据材料。涉及到家庭暴力的,提交医院的就医证明材料,证人证言等等。例如涉及到刑事犯罪的,提供有关判决书。涉及到有重婚行为的,应当提交相关的
公司找理由辞退员工,员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的,劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的,单位需要按照上述标准双倍支付