应该怎么解释订立劳动合同的诚实信用原则

2024-05-19 20

普法内容

诚实信用原则，是指在订立劳动合同时要诚实，要讲信用。如在订立劳动合同时，双方都不得有欺诈行为。根据劳动合同法第八条的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。双方都不得隐瞒真实情况。现实中，有的用人单位不告诉劳动者职业危害，或者提供的工作条件与约定的不一样，等等；也有劳动者提供假文凭的情况。这些行为都违反了诚实信用原则。此外，现实中还有的劳动者与用人单位订立了劳动合同后又找到别的工作，就悔约，不到用人单位工作，这也违反了诚实信用原则。诚实信用既是合同法的一项基本原则，也是劳动合同法的一项基本原则，还是一项社会道德原则。

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签订合同违反诚实信用原则怎么办？
在订立合同时，当事人不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为；在履行合同时，当事人应根据合同的性质、目的和交易习惯，租赁合同履行及时通知、协助、提供必要的条件、防止损失扩大、保密等义务；在合同终止后，当事人应履行后契约义务，即根据交易习惯履行

2024-04-30 12
麻烦问一问订立合同应当遵循诚实信用原则吗
订立合同应当遵循诚实信用原则。民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。法律依据《中华人民共和国民法典》第七条【诚信原则】民事主体从事民事活

2024-04-25 13
合同的诚实信用原则有哪些
诚实信用原则是指在合同订立、履行、变更、解除等各个阶段，乃至合同关系终止后，合同当事人行使权利、履行义务应当讲诚实，守信用，相互协作配合，不损害他人利益和社会利益等。诚实信用原则，在大陆法系被视为债法中的最高指导原则，有“帝王规则”之称，它

2021-01-15 18

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怎样解释诚信原则
诚信原则，又叫诚实信用原则，要求所有民事主体在从事任何民事活动时，包括行使民事权利、履行民事义务、承担民事责任时，都应该秉持诚实、善意，信守自己的承诺。诚信原则作为民法最为重要的基本原则，被称为民法的

2024-08-24 15,340
合同履行的原则诚实信用规定应是什么
1、合同履行的原则诚实信用规定是包括适当履行原则和协助履行原则。合同履行中的诚实信用原则具体来说，包括了适当履行原则和协作履行原则。协作履行原则，是指当事人不仅适当履行自己的合同债务，而且应协助对方当

2022-11-11 15,340
诚实信用原则的含义
1、诚实信用原则是民法的基本原则，简称诚信原则，要求人们在民事活动中应当诚实、守信用，正当行使权利和履行义务。 2、诚实信用原则是做人的一项基本原则，也是合同法的一项基本原则。 3、诚实信用原则作为市

2023-05-04 15,340
劳动合同订立的原则是什么, 用人单位和劳动者应当如何订立劳动合同
一、订立劳动合同的原则 1、平等原则平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位，平等地决定是否缔约，平等地决定合同的内容。任何一方可拒绝与对方签订合同，同时任何一方都不得强迫对方与自己签订合

2022-02-15 15,340

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合同建立的具体原则是如何的
订立合同应当遵循以下原则：一、平等原则。订立合同的平等原则，指的是合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则，是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自由

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01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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01:13
合同怎么订立
根据我国合同法的规定，合同订立的方法为： 1、订立合同的双方当事人要作出明确的真实意思表示，主要包括两个阶段，即要约和承诺。受要约人同意要约的意思表示后，双方明确约定承若的时间，并在要约确定的期限内到达，承诺通知到达要约人时生效，双方承诺生

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