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根据我国相关法律规定,对于劳动者因工受伤的情形,是需要先进行救治的,可以请求用人单位向劳动行政部门提出工伤认定申请,在治疗终结后存在残疾的,还应当进行劳动能力鉴定,认定工伤后根据相应的等级来取得相应的工伤赔偿。其具体项目有医疗费,一次性伤残
在工作中受伤,属于工伤,申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
公司遇到工伤事故按以下流程处理:将劳动者送往医疗机构治疗;自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;劳动者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
因为打架造成了对他人身体伤害达到了轻伤以上的后果,因而触犯了【】量刑上,司法解释中规定,使一人轻伤的,6个月-1年6个月。犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减
人民警察在上班途中遇到交通事故算工伤吗。在上班途中遇到交通事故,可以向劳动部门申请为工伤。在上下班途中,受到交通事故伤害的算工伤;《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
劳动者因工受伤后无工伤保险,由用人单位依法支付下列工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一
上班期间的薪酬不变;因本人有重大过错责任,所以,不能被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
因公司原因导致社保断缴的,那么可以要求单位进行补缴。通常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要补缴更长时间,那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费,并且需要把缴
交警处理交通事故肇事逃逸的办法为: 重大交通事故肇事者逃逸,应当根据刑法中交通肇事罪来判处相应的刑罚,具体的处罚根据肇事者造成的事故严重性及影响程度来判定。 1、肇事后逃逸,情节较轻,尚不构成犯罪的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元
员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者