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报交警处置,区分意外职责,你方无证行驶应该是负主要职责或者全部职责建议您询问一下律师400【000】9164除此之外,无证行驶导致交通意外,能够按无证行驶处罚,元罚金,并处15天以下拘捕;如果是致一人以上重伤(正常行驶要一人以上丧命)的重大
在目前没有明确法律规定的情况下,学校和用人单位应当对实习生承担连带赔偿责任。如果学校与用人单位事先对责任的分担有约定的,双方可以按照约定分担责任,但该项约定不能构成任何一方对实习生受伤的免责。在这一法律关系中,实习生与学校和用人单位三方同时
你孩子上几年级了小学初中高中大学呢如果是未成年人依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》规定,对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务,致使未成年人遭受人身损害或者
工伤意外处置得按以下先后流程进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此流程); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能判定评定伤残
由承揽人自负其责,如有证据证明定作人有过错,则定作人也就承担责任。
甲方以正规流程将工程完全发包给有施薪水格的乙方,安全意外职责由乙方承受,甲方不承受意外职责。下列因素可能影响职责归属或分配: 1、甲乙两方签订的合同可否合法有效。 2、如果有效,由乙方主导处置这件事;
劳动者劳动关系存续期间发生意外伤害,属于工伤的,用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单位承担工伤赔偿责任;属于第三人侵权造成的,第三人承担人身损害赔偿责任
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自