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护士婚假多少天

护士婚假多少天

2022-06-02 46
普法内容
一、护士婚假多少天 1、护士婚假的天数如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)符合晚婚年龄,女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假; (3)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; (4)在探亲假,探父母期间结婚的,不另给假期; (5)婚假包括公休假和法定假; (6)再婚的可享受法定婚假。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 二、婚假不让休该怎么办 婚假不让休的处理方式如下: 1、请婚假是劳动者的法定待遇,按法定结婚年龄结婚的,可享受1-3天婚假。如果用人单位不放婚假,属于劳动纠纷,双方可以协商解决; 2、如果双方协商不成,劳动者可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

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