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1、用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后,职工开始享受基本医疗保险待遇;未按规定缴纳基本医疗保险费的,不得享受基本医疗保险待遇。 2、缴费年限累计计算,允许有中断部分。 3、停缴期间不享受失业和工伤待遇。 4、用人单位为职工连续
养老保险根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。在办理补交过程中,会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断,是正常的终止、解除劳动合同,还是自动离职、
1、用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后,职工开始享受基本医疗保险待遇;未按规定缴纳基本医疗保险费的,不得享受基本医疗保险待遇。2、缴费年限累计计算,允许有中断部分。3、停缴期间不享受失业
社保是可以中断,可以累加的。 你中断的部分可以不补。 现在可以继续往下缴纳社保。 只要你到达退休年龄时,缴纳社保满15年,就能每月领取养老金。 但缴纳社保年限越长,所领取的养老金就越高。
养老保险中间断过了,对参保人员的缴费年限和享受养老保险待遇的时间会有影响,会被往后推迟。但是由于养老保险是累计计算年限的,所以只要参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,仍然可以每月去申领养老
社会保障中断会影响退休待遇,但社会保障中断可以补缴。社会保障中断的,用人单位应当自欠缴之日起按日支付万分之五的滞纳金。如果个人以灵活就业的方式参加保险,中断社会保,将影响其领取养老金的数额和享受医疗保
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会
失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时,上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间,不缴纳养老保险的,社会养老保险
五险一金断交影响具体如下:养老保险中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用,断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金贷款