工伤赔偿待遇仲裁需要哪些证据

2024-05-08 21

普法内容

工伤认定书，伤残鉴定书，停工留薪期认定书，住院记录、药费单据、陪护费单据、本人的工资折等能够证明工资标准的证据

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工伤待遇赔偿仲裁时效是什么呢？
依据《工伤保险条例》等相关法律关于工伤待遇赔偿仲裁时效的规定，职工在发生事故伤害之日起30日内，用人单位未在前述时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工伤组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位

2024-06-05 12
工伤待遇提出仲裁要求吗
因为工伤医疗费发生的争议，能申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三

2020-05-17 146
劳动仲裁的工伤待遇
申请公司劳动仲裁要什么程序 1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2．如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认

2024-07-03 28

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索要工伤待遇要证据的证据有哪些
索要工伤待遇应收集的证据包括：收集与用人单位的劳动关系的确定。如果用人单位与职工之间有书面劳动合同，可以以该书面合同为凭证；如果是在工作时间或者工作场所内受到伤害的，或者从事预备性工作、收尾性工作的，

2022-06-06 15,340
工伤待遇索赔需向法院提交哪些证据
工伤待遇索赔需向法院提交的证据:如果因为工伤索赔，已经起诉至法院，至少需要提交劳动合同、工伤事故报告、伤残等级鉴定书以及医疗过程中所涉及到的发票、出院小结等等。我国《工伤保险条例》第五十二条：职工与

2022-03-23 15,340
仲裁中工伤证据哪些能证明工伤赔偿情况
工伤仲裁证据中必备的证据： 1.双方主体身份的证据：申请人(原告)的身份证件，被申请人(被告)的工商基本信息。 2.证明工伤认定的证据：主要是工伤认定书，一般可以从劳动局或社保中心调取或找用人单位索取

2023-07-18 15,340
工伤待遇赔偿仲裁时效是什么呢？
依据《工伤保险条例》等相关法律关于工伤待遇赔偿仲裁时效的规定，职工在发生事故伤害之日起30日内，用人单位未在前述时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工伤组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

2022-08-20 15,340

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伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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工伤仲裁需要准备什么材料
工伤仲裁需要准备需要的材料有以下六种，分别是： 1、申请书，申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份； 2、身份证明；申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件； 3、劳动关系证明，如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情

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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

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