刚交社保就出工伤能享受一次性补偿待遇吗

2024-06-23 5

普法内容

能否享受一次性医疗补助金，不是你想象如此简单发生工伤就享受，要经过工伤伤残鉴定达到一定等级，才会享受。做工伤伤残鉴定去吧，达到了等级再回来咨询。

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如果补交社保可享受工伤待遇吗
是否缴纳社保与享受工伤待遇无关。如果工伤已发生的话，单位一样要进行赔偿

2024-06-20 11
刚刚退休就能享受高工退休待遇吗？
结合自身情况咨询当地社保部门。

2024-06-20 21
问一问享受工伤待遇后还能享受经济补偿吗
享受工伤待遇后符合条件的还能享受经济补偿。一般受经济补偿的情形就是用人单位解除劳动合同，或者用人单位存在拖欠工资等违法行为导致劳动者辞职的。工伤待遇和经济补偿金并不冲突。法律依据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第四十六条【经济补

2024-04-22 11

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没交社保能享受工伤在社保的待遇吗？
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经

2022-08-17 15,340
工伤一次性就业补助金怎么领取, 必须离职才能享受工伤保险待遇吗?
要领取一次性医疗补助金必须先离职，先领取由单位支付的一次性就业补助金，且公司要开具各种证明材料，各各种审批表签字盖章。根据经验，申请领取一次性伤残补助金、医疗费、一次性医疗补助金准备齐以下资料被受理后

2023-02-13 15,340
补缴社保工伤待遇怎么享受?
新修订的《中华人民共和国工伤保险条例》(2011年1月1日)第六十二条第三款规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2022-07-25 15,340
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可以享受哪些特殊待遇
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：该两项赔偿在解除或终止劳动合同时方可获得。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一

2022-03-04 15,340

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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