工伤认定单位能否变更，有没有相关的法律规定

2024-05-06 4

普法内容

工伤认定期间用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，并不影响劳动合同的履行，工伤认定也不需要重新来过，只要到工商部门调取工商变更信息就可以了。法律规定：《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。工伤认定单位能否变更，有没有相关的法律规定

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变更董事会成员要如何变更，有没有相关的法律规定
公司董事会成员变更登记需履行如下手续： 1、公司内部通过股东大会同意对董事会成员的变更，并签订股东大会决议； 2、向工商局提交材料，申请变更董事会成员； 3、工商局通过审核，并依法办理变更。

2024-06-07 15
事业单位法人人变更系统的相关规定有哪些？
上面的朋友讲的太复杂，事业单位法人为变更：一、准备新法人的任职文件（上级下发的任职文件）复印件，加盖事业单位的公章；二、填写事业单位法人变更表、准备好新法人电子照片；三、登报申明法人变更；四、准备好以上程序以后，持上面的手续到事业单

2024-06-07 12
认定工伤对单位有没有影响机关单位
认定工伤对单位有影响，无论是不是机关单位。劳动者经工伤认定为工伤的，用人单位需要支付停工留薪期工资。再经过劳动能力鉴定的，用人单位需要支付五级/六级伤残职工按月领取的伤残津贴和五至十级工伤职工依法离职时应当享受的一次性伤残就业补助金。

2020-06-11 26

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单位能自定规矩罚款职工么,有没有相关的法律规定
法律分析单位不能自定规矩罚款职工。罚款属于行政处罚，单位没有制定罚款条例的权力。但因职工本人原因给单位造成经济损失时，单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从职工本人的工资中

2023-11-17 15,340
工伤认定单位变更对单位有影响吗
一般不能变更，申请工伤认定的流程如下： 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论、住院结算单及费用

2022-06-01 15,340
工伤认定单位可否变更一次
一般不能变更，申请工伤认定的流程如下： 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论、住院结算单及费用

2022-11-13 15,340
雇佣关系能否认定工伤，有没有法律规定
雇佣关系是不可以被认定为工伤的，提供劳务的一方也不能够享受工伤保险待遇。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

2023-09-02 15,340

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

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01:26
公司法如何规定股权变更
公司法关于股权变更的规定主要有以下几点： 1、股东转让股权时，其他股东有优先购买权。 2、股权发生变更后，公司章程应当作出相应修订。 3、如果公司连续五年盈利，按公司法规定可以分配利润，但公司股东会决议不分配利润的，反对该股东会决议的股东，

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