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父亲的抚恤金一般是给母亲,具体可以由当事人协商确定,按照规定抚恤金应当按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,这里的直系亲属主要包括死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹。
丈夫死后的抚恤金是留给配偶的。 如果有配偶的,由配偶领取,如果没有配偶的,可以由子女领取,如果没有子女和配偶的,由父母领取。对于死亡抚恤金,其是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费,含有一定精神抚慰的内容。由于死亡抚恤金发生于
1、父母能不能享受抚恤金,要看父母是不是属于死亡职工的直系供养亲属。 2、如果父超过60周岁母亲超过55周岁,并且没有生活来源,可以按月发放抚恤金。 3、如果父亲不足60,母亲不足55周岁,或者有退休
抚恤金和父母是否分户是没有关系,只要存在抚养义务的都可以获得相应的抚恤金,按照员工本人工资30%计算。依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养
具体要根据交通责任认定书、死者的户口、年龄以及其父母的年龄来确定。专业交通事故律师团队为你服务。可来电咨询。
基于特定身份而产生的财产权如抚恤金,不能列入遗产范围。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,而抚恤金是职工因工死亡后,所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿,相当于生活费,因死亡而发放
婚后父母给的嫁妆,并不是女方一人的个人财产,需要注意这里所说的婚后,主要是指双方已经登记结婚之后。首先,嫁妆是女方出嫁的时候,从娘家带到丈夫家的物品财产。父母给的嫁妆,需要分为以下情况:第一,结婚登记后陪送的嫁妆,往往认定为女方父母对夫妻双
父母养孩子即是义务也是责任。从法律规定的层面分析,父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成
男方的死亡赔偿金,妻子以及父母作为死者近亲属,享有平等分配的权利。同时,在具体的分割过程中,妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原则,通过协商的方式,约定死亡赔偿金的具体分配方案。换句话说,男方的死亡赔偿金,首先根据妻子与父母达成的协议来进行