公司扣发工资，可以拿走公司手机吗

2024-05-08 5

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在此明确告知您，请尊重他人财物，勿随意持有或使用非个人所属之移动设备，以防触犯盗窃类相关法律法规。如贵公司未按期足额支付薪资给您，您有权向当地劳动管理部门提起申诉及仲裁申请。在这种情况下，您有权索取所拖欠的劳动报酬以及相关的经济赔偿金。同时，对于公司尚未及时发放薪酬的问题，您亦可考虑采取劳动仲裁的方式来解决。如果因您擅自将公司设备带离而引发不当得利诉讼，那么此类行为显然是与现有的法律规范相背离的。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。同时，《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在约定的日期支付，并且至少每月支付一次。

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公司倒闭可以拿公司的东西抵扣工资吗？
公司倒闭，通过资产清算，已经没有资金了，可以拿实物抵债（包括偿还员工拖欠的工资），如果公司有钱，故意拿实物抵工资是不行的，违反破产法

2024-05-03 23
要走公司，员工可以不交工资，直接拿到公司没拿
不能。拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪，公司不发工资，可以向劳动监察部门进行举报。根据相关的法律规定，用人单位拖欠工资可以由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，可以通过法律手段来解决，但是拿公司东西显

2020-08-22 134
小公司发工资可不可以不走公账
小公司发工资不走公账是不可以的。 1、小公司也应聘请专业会计记账； 2、可根据企业具体行业要求和可能发生的业务情况，依据小企业会计准则要求，完善企业会计制度，规范各类凭证的收集整理，选择财务会计软件，做好科目选择完成账套的初始化后，开始据实

2022-08-09 1,295

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公司让员工偷拿手机可以拿到饭店来扣费吗？
偷拿手机被辞退，餐厅扣除工资押金是不合理的。

2022-11-03 15,340
我欠我公司几千元工资找公司可以拿走吗
违法。一、公司欠您工资，基于您与公司签订的劳动合同，您与公司构成劳动合同法律关系。公司违约，你可以向当地的劳动和社会保障部门投诉公司、申请仲裁，对仲裁结果不满意，还可以起诉公司。二、公司的资料是公司的

2022-10-25 15,340
员工拿走公司手机怎么处理
员工拿走公司手机的处理方式如下：1、收集相关证据向公安机关报警或向法院起诉处理；2、员工利用职务便利将单位或公司财务非法占为己有，数额较大，可处有期徒刑或拘役，并处罚金；3、数额巨大，处有期徒刑，并处

2024-04-24 15,340
拿公司回扣给公司走账犯法吗
你不上交回扣的行为，如果所在的公司是国有公司、企业，或你的身份是国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员，则你将可能构成受贿罪。而如果你不是上述身份，你将可能构成公司、企业人员受贿罪。至于是

2022-03-12 15,340

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公司没有资质可以接工程吗
公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

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