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十级工伤一次性就业补助金是多少

十级工伤一次性就业补助金是多少

2023-01-06 1,236
普法内容
十级工伤一次性就业补助金是7个月工资。若用人单位未依法按实际工资足额缴纳工伤保险的,则在向人力资源和社会保障局报销后,可要求用人单位承担差额赔偿。 个人申请工伤认定的材料有: 1、员工和用人单位有效的书面劳动合,同或事实劳动关系证明; 2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人身份证和工作证; 4、员工或用人单位伤事故情况材料; 5、有关旁证材料; 6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等; 7、工伤认定所需的其他材料; 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明
《工伤保险条例》
第三十五条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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张伯乐律师 张伯乐律师

四川豪鹏律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、损害赔偿、合同纠纷
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400-110-2019
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