*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
财务制度有一项重要原则:会计与出纳不得由一人同时担任,应当分别由人担任。财务部经理如果没有兼任会计职务的话,是可以兼任出纳职务的,这并不违反财务制度。同理,也是可以兼任会计职务的。 在帐款分家的原则下,会计与出纳各自把关,相互制衡。财务经理
1、向单位写借条和向自然人写借条都是一样的写法,一样的内容。 2、具体写法如下: 借条 (例子)2024年9月19日,张三因做生意需要资金周转向205有限公司借款现金100000元(大写:拾万元整),借期1年,从2024年9月19日到202
领导要你们自己写辞职信,也就是说你们主动辞职,公司无须支付你们任何经济补偿,建议你们不要主动辞职。劳动合同到期,只有公司提高或者维持待遇而劳动者不续签的情况,公司无须向劳动者支付经济补偿,其他情况下劳
可以在支付宝上面的城市服务里面交付罚款。
如果事业单位的领导不作为,可以向以下部门进行举报:1、向该单位的领导层举报,比如:向该事业单位的党委(或党组)、行政领导班子等进行检举;2、向该事业单位的上级部门举报,比如:举报某一个某一个公安局的领
落实党政领导干部保密工作责任制,除了要求各级党政领导干部以身作则,模范遵守国家的保密法律、法规、规章和本机关、单位的保密制度及领导干部保密守则,自觉接受保密监督外,关键是要对职责范围内的保密工作负起领
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
支票取钱必须本人。 支票取钱必须要本人带身份证和支票在银行网点支取,支票是出票人签发的,委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构,在见票时无条件支付确定的金额,给收款人或者持票人的票据。 公户取现的话需要用支票的,一般情况下支票盖上预留印