合同到期考核才能续签合法吗

2020-11-26 141

普法内容

合同到期考核才能续签合法吗：合同到期必须考核后才能续签合同属于合法，但是用人单位不续签劳动合同需要支付经济补偿金，如果符合签订无固定期限劳动合同。用人单位不续签的，用人单位需要支付赔偿金。

《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动合同期满，考核不合格可以不续签合同吗？
公司在你的劳动合同期满后不续签合同是可以的，但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，需要支付经济补偿。经济

2024-06-25 24
林地合同到期要续签合同需要什么手续才能续签
协商一致即可！

2024-06-29 12
合同到期公司以考核不达标不续签如何申诉
只有向当地劳动部门申请调解，调解不成则向当地劳动局申请劳动仲裁。依据相关法律的规定，合同到期，双方都有不再续签劳动合同的权利，单位提出不续签的，应该按工龄长短支付经济补偿金，支付标准为1年1个月本人工资。绩效考核成绩情况与劳动合同的终止及支

2020-10-12 411

专业问答更多>>

租房没到期要签合同才能续租吗？
洗钱罪的处罚方式：首先没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，然后判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；犯罪情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2023-12-15 15,340
合同到期考核评价表
劳动合同期满考核鉴定表姓名___________部门___________岗位___________身份证号码___________ 填报时间：年月日姓名学历毕业学校及时间工作岗位名称考核期限性别

2022-08-20 15,340
续签合同时间到了，合同到期公司还能续签吗
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开

2022-08-16 15,340
合同到期后是不是要续签才合法
根据劳动法的规定，超过一个月未与员工订立劳动合同的，需要对未订立劳动合同期间的劳动支付双倍工资。劳动合同到期应当在一个月之内签订续签劳动合同，超过时间的，需要向劳动者支付二倍工资。

2022-11-11 15,340

法律短视频更多>>

01:02
租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

1,402 15,340
01:15
劳动合同到期不续签怎么赔偿
员工与用人单位的劳动合同到期后不续签，是否需要进行赔偿，具体要分为两种情况来看：如果是用人单位不续签的，则需要向员工支付经济补偿；如果是员工选择不续签，则需要了解具体不愿意续签的原因，一般有两种情况：1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动

15,485 15,340
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

9,250 15,340