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我是企业职工被判三年企业必须解除劳动合同吗?

我是企业职工被判三年企业必须解除劳动合同吗?

2024-06-18 19
普法内容
解除是可以的。但是这个决定权就看单位了

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  • 跟企业解除劳动合同企业年金该不该归还职工
    跟企业解除劳动合同企业年金该不该归还职工

    可以要求的,,。

    2024-06-25 10
  • 跟企业签了三年合同必须做三年吗?
    跟企业签了三年合同必须做三年吗?

    跟企业签了三年合同不是必须做满三年。经用人单位与劳动者协商一致后,是可以解除劳动合同的;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,也可以解除劳动合同;如果劳动者还在试用期内,只需提前三日书面通知用人单位。

    2020-10-03 22
  • 企业必须和员工签劳动合同么
    企业必须和员工签劳动合同么

    是的,企业一定要跟员工签订劳动合同。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。

    2020-11-01 348
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  • 被判缓刑必须解除合同吗 00:57
    被判缓刑必须解除合同吗

    被判处缓刑不是必须解除合同。首先,根据《中华人民共和国刑法》的规定,判处缓刑是一种刑罚执行方式,具体指的是,对犯罪分子先行宣告定罪,但是暂时不执行所判处的刑罚。其次,如果是民事主体之间签订的合同,合同一方当事人被判处刑事责任,在不影响履行能

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  • 企业法人变更劳动合同是否重签 01:02
    企业法人变更劳动合同是否重签

    企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

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  • 必须催告才能解除合同吗 01:04
    必须催告才能解除合同吗

    解除合同不一定要经过催告的程序,只有当一方当事人延迟履行合同,另一方当事人才必须经过催告的程序,催告后当事人不履行的,才能解除合同。我国《民法典》第563条规定了法定解除权,其他条款还规定了特殊的法定解除权。即当双方当事人均享有任意解除权的

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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