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社会保障的资金来源,具体如下: 1、由取得工资收入的职工和职工的雇主各交纳一半的社会保障税(二战后成为主要来源); 2、是财政支出中的转移性支出资金。 社会保障资金的筹资模式,具体如下: 1、现收现付制。社会保障完全靠当前的收入满足当前的支
具有明显的公平性特征。③管理成本低,风险小①短期平衡性。现收现付制通常保持基金一年或几年的平衡,且该模式很灵活,可以根据情况的变化随时进行调整。②注重公平。现收现付制没有过多的基金积累,不需要过多的成
1、现收现付式,这种筹资模式适用于大部分社会保障计划,要求以近期内横向收支平衡原则为指导筹集基金。该筹资模式的特点是国民收入在不同群体间进行转移支付。 2、完全积累,这种筹资模式比较适用于养老保险计划
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地
新型农村合作医疗制度实行个人缴费。目前,新型农村合作医疗的筹资水平为年人均55元。我市建立全征土地农村居民基本养老保险补贴制度向企业职工养老保险的过渡机制。补缴差额部分的养老保险费原则上由个人负担,但
社会保障局不是社保局。社会保险局管社保,就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局
社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收,进行财富分配的一种制度性安排,实际上就是一种税收。其中,社保缴费比例一般如下:养老保险:企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%
社会保障卡一般有以下的三种缴费方法,具体如下: 1、社保中心缴费:可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理; 2、上网缴费:登陆所在城市的劳动保障网,或者社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,办理