合伙公司能宣布解散吗

2024-05-23 5

普法内容

合伙公司可以宣布解散。按照相应法律规定，合伙企业出现有下列情形之一的应当被解散： 1、约定的合伙期限届满，合伙人决定不再经营； 2、合伙协议中事先约定了解散事由，并且现在已经出现； 3、合伙企业中的全体合伙人决定要解散； 4、合伙人现在已不具备法定人数满三十天，按规定合伙人的法定人数为两人以上； 5、合伙协议约定的合伙目的已经实现，或者现在已经无法实现的； 6、合伙企业依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 7、法律、行政法规规定的其他原因。

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法人可以宣布公司解散吗
法人作为公司的人格代表是不可以宣布公司解散的，只有公司的股东可以解散公司。根据我国《公司法》的规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法

2022-08-11 151
公司宣布解散是哪些原因
公司宣布解散的原因有：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。（五）公司经营管理发生严重

2020-03-17 22
民法典公司法人有权宣布解散公司吗
《民法典》公司法人有权宣布解散公司，表现形式就是权利机构决议解散。根据相关法律规定，法人解散的情形有法人营业期限届满、依法被吊销营业执照等，此时应当成立清算组进行清算。

2021-04-29 97

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公司宣布解散合同如何走程序
合同终止。 1、公司解散即意味着公司法人资格的消亡。而作为劳动合同的一方当事人，公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行。 2、《劳动合同法》将用人单位决定提前解散作为劳动合同终止的情形之一。同

2022-12-01 15,340
公司宣布解散还有代通知金吗？
我国法律明确规定，如果单位想要与劳动者解除劳动合同，一般提前三十天通知。如果没有按照要求通知解除劳动关系，需要赔偿经济补偿金的同时还需要赔偿代通知金。

2023-10-18 15,340
公司经营亏损可以宣布解散吗？
不可以，股东不得以公司亏损为由解散公司。按照《公司法》规定，到法院起诉要求解散公司的，应该满足以下条件： (1)公司经营管理发生严重困难，亦即公司陷入僵局; (2)继续存续会使股东的利益遭受重大损失

2022-05-12 15,340
公司宣布解散后债务怎么办
宣布解散后应依法成立清算组，清理公司债权债务，首先，应当支付公司清算费用，包括公司财产的评估、保管、变卖和分配等所需的费用，公告费用，清算组成员的报酬，委托注册会计师、律师的费用，以及诉讼费用等；其次

2022-03-10 15,340

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公司宣布破产员工工资怎么办
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院提起申请，进入破产程序后，成立清算组，清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，之后便可以偿还员工工资。换句话说，员工工资应当在清偿共益债务以及破产费用

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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