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上家公司公积金封存,不影响下家公司入职。劳动者离职,单位自劳动关系终止之日起30日内到受委托银行办理职工住房公积金账户封存手续。劳动者在新用人单位就业,新单位应当及时办理启封手续,并按规定为职工缴存住房公积金。
上家公司公积金封存不影响下家。住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室(以下简称封管办)集中管理,未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分,前者
公积金封存后新公司不能直接启封。职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存,待职工入职新单位,新单位专办员会为职工办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续,新基数确认后可正常缴存住房公积金。 公积金账号封存是指职工由于某些原因导致自
公积金不存在转移问题,与上家解除劳动合同的,单位应办理停缴手续,这样与下家建立劳动关系下家即可以申请解封继续缴纳。先搞清楚上家办理停缴封存手续没有。
封存是指单位与职工停止工资关系但尚未解除劳动关系的,由单位经办员到管理部办理的本单位内部住房公积金账户封存手续,待工资关系恢复时,再办理启封手续,恢复缴存。集中封存是指单位与职工终止劳动关系后,将职工
离职公积金封存后,还可以因为租房提取公积金的,只要符合租房提取,封存只是指现在不是正常缴费而封存,不影响提?取。 一、一般房租一年办理一次提取,提交身份证、正规发票(对应合同)、租房合同给最后封存的单
提取条件:1.离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。2.必须按照提取要求准备好材料,具体材料下面有介绍。所需材料:
离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了,而是三个月不交其住房公积金账号会封存,其住房公积金余额是不会消失的。 《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。住