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合同的合法性的审查:首先,审查合同主体是否合法;其次,审查合同形式是否合法;最后,审查合同内容是否合法。合同是否符合法律规定,是否合法,由审判机关也就是人民法院进行审查。
第一,赠与合同关系,属于双方法律行为;第二,赠与是无偿法律行为;第三,赠与合同是单务合同;第四,赠与合同是诺成合问;第五,赠与合同不是商品流通的法律形式。
网贷合同合法的条件分别有:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定;网贷合同的内容符合工序良俗;法定其他有效条件等。
合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备: (一)合同当事人必须具有签约能力。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 (二)合同必须具有对
1、赠与合同是指赠与方将自己所有的物品、现金或者某种权利赠送给他人的行为。赠与合同通常是单务合同,即合同生效后,赠与方负有将赠与物交给受赠人的义务而不享有任何权利;受赠方享有领取赠与物的权利而不承担义
单位应支付第二个月和第三个月的双倍工资。
合同效力问题是合同法上的一个核心问题,因为无效合同的判断直接决定着合同的效力问题,对交易影响较大。我国合同法第五十二条明确了合同无效的判断标准。根据我国合同法第五十二条的规定, 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期