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见违必拆是涉嫌违法。只有对那些在建的违建可以实施责令停建或立即消除影响,对于已经建成尤其是已经存在多年的“违建”拆除有严格的法律程序,不能想拆就拆,肆意强拆。
根据《行政复议法》第二十一条规定:“行政复议期间具体行政行为不停止执行;但是,有下列情形之一的,可以停止执行: (一)被申请人认为需要停止执行的; (二)行政复议机关认为需要停止执行的; (三)申请人申请停止执行,行政复议机关认为其要求合理
公安民警不得纹身,不得染指甲、留长指甲,不得化浓妆。纹身实施者无证经营,超范围经营,违反工商行政管理部门相关法律。强制纹身造成严重后果,应按刑法人身伤害处理。
1、一方拒绝履行的,另一方有权申请行政复议或向申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。 2、需要注意的是不管是行政复议还是行政诉讼,都要在规定的时间内提起才可以。征收补偿协议属于行政合同,因此当征收补偿
不合法,第一时间拨打110报警,警察在接到公民报警后,有出警的义务。 如果警察到达现场未阻止非法强拆的行为,属于不作为。 如因故未能到达现场,当事人可在事后到县公安局书面报警,警方有义务对破坏公民财产
4050是指截止至2011年12月31号前,男性年满50周岁、女性年满40周岁的,没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55
根据《行政强制法》的规定,设定行政强制措施应当具备以下几个条件: 第一,设定行政强制措施的主体必须是具有一定立法权的国家机关。享有和行使设定行政强制措施的主体必须有法律的依据,才能具体设定行政强制措施
强拆,不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑,同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责,这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人,无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆,是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据
在房屋征收拆迁过程中,政府强拆房屋需符合以下条件:1、在被征收人不同意签订拆迁补偿协议的情况下,房屋征收部门单方作出拆迁补偿决定,并依法进行公告。2、被征收人未就拆迁补偿决定申请行政复议或提起行政诉讼。3、政府向法院申请强制执行。4、法院裁
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上