醉驾不起诉单位会开除吗

2024-04-30 10

普法内容

依据国家各项法定法规如《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关条例，检察机关若决定不予提出指控或免于对劳动者进行刑事处罚，那么受到影响的雇主不得将此情况作为解雇员工的依据。如果存在其他法律上所允许的解除劳动合同的情形，雇主则可以依法行使这一权利。举例来说，即使劳动者因为涉嫌酒后驾车并被检察机关免予起诉，企业通常也不会以这个理由来撤销与该员工已经建立了的劳动关系。

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醉驾影响工作吗会被单位开除吗
员工醉驾被拘留是否会被单位开除，是要看员工是否是在上班的时间内或者工作的关系驾车有直接关系，如果员工醉驾和工作没有关系，同时也没有影响正常工作，那么单位不得以此辞退员工。如果员工酒驾造成严重后果，同时被依法追究刑事责任的。那么单位是可以以此

2020-02-20 178
事业单位有醉酒驾驶行为会不会开除？
只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。醉酒驾车涉嫌危险驾驶罪，最高量刑是6个月拘役。但是，醉酒驾车又酿成了其他的危害后果，侵害了不特定群体的利益，涉嫌以危险方法危害公共安全罪，最高可被判处死

2020-02-19 475
醉驾缓刑结束还会通知单位吗？会不会被开除？
醉驾法院判缓刑免予执行会被吊销驾照的。根据《交通安全法》的规定，吊销照有多种情景，如到时不审验的、记满12分以上的，对于醉驾，一旦被判刑，就必须吊销驾照。至于流程，醉驾由交警部门立案侦查完毕后，就会移送检察院审查起诉，然后由法院判决，法院判

2024-06-01 24

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醉驾缓刑被单位开除可以投诉吗
是否能够被判缓刑是有严格的法律规定的，我国《刑法》对缓刑的条件作出了明确的规定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七

2023-05-28 15,340
2022年醉驾事业单位会开除公职吗
事业单位醉驾只要没有被判处刑罚的情况一般不会被开除公职，在判处了刑罚之后，公司有权利开除员工，按照公司规定进行处罚就可以了。醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并

2022-11-27 15,340
&&&酒驾会被单位开除吗
酒驾是否被单位开除，视情况而定：1、酒驾只有行政处罚，不需要开除公职；开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职；2、若是酒驾严重违规，造成犯罪行为，要依

2024-03-24 15,340
醉驾缓刑单位不开除领导有责任吗
原则上是没有的。醉驾被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同，并未强制要求。见人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知

2022-08-19 15,340

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00:53
醉驾隐瞒单位需负责吗
醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车

2,542 15,340
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醉驾三种不起诉条件
根据刑法第133条的规定，醉酒驾驶的行为已经构成了危险驾驶罪，一般情况下，行为人当然要承担刑事责任。但是需要注意的是，根据最新规定，醉酒驾驶的行为人如果符合法定情形的话，检察机关也可以作出不起诉的决定。具体来说，分为以下情况： 1、紧急救助

12,735 15,340
00:54
醉驾开庭后会直接拘役吗
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后，确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过

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