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1、在灵活就业人员窗口首次参加武汉市基本养老保险的,可从办理当月起缴纳基本养老保险费,不能补缴当月以前的基本养老保险费。 2、无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,其他灵活就业人员,以及未与用人单位建立劳动关系的劳
目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-
1、在灵活就业人员窗口首次参加武汉市基本养老保险的,可从办理当月起缴纳基本养老保险费,不能补缴当月以前的基本养老保险费。2、无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,其他灵活就业
杭州五险一金比例如下养老保险:企业14%,个人8%医疗保险:企业11、5%,个人2%失业保险:企业2%,个人1%(农民不交)生育保险:企业1、2%,个人不承担任何费用工伤保险:企业0.8%,个人不承担
杭州五险一金最低缴费标准如下:1、职工基本养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%;2、职工基本医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳;3、失
2023杭州五险一金最低缴费基数标准如下: 1、养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%的比例进行缴纳; 2、医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进
社保是五险一金里面的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全
五险一金转到异地新单位流程如下: 1、想要将当地社保转入异地首要的前提,就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门