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疫情封控期间医院实行封闭式管理限制陪护人员自由不属于违法,只是为了对患者负责,但不让陪护期间造成的医疗事故医院应负责承担。非疫情期间医院不让换陪护不合法,只要病患感觉到对方服务不到位,照顾不好当然是可以提出申请要求更换陪护人员。
私立医院不让护士辞职,否则给不良记录,不合法,可以向劳动监察大队投诉。
目前暂无“景区不得私自携带食品”的法律规定。r消费者可以向当地工商行政管理部门或者消费者协会提出投诉。
1、交通事故是否经过交警部门解决,如果交警部门出具已经出具事故认定书,你可以根据事故认定书,确定的责任分配起诉对方要求对方承担相应的责任,包括人身损害赔偿和财产损失赔偿两个部分。2、对于押金问题,如果
(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能
法院可否介入拆除违章建筑应当视违章建筑的拆迁以何种方式进行。违章建筑拆迁以非诉方式进行,即由行政机关拆除的,法院则不能介入违章建筑的拆除。在这种方式中,违章建筑拆迁的强制执行权已经由法院授权给了人民政府,因此法院此时介入违章建筑拆迁是不合适
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予