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一、可以提取。公积金账户属于你个人的。公司倒闭与否和你的公积金没有任何关系。只要你在职期间企业有正常帮你缴纳公积金,你就可以到公积金中心办理提取。你是属于离职提取,需要有当时你离开企业的解除劳动关系证明,或者单位停缴公积金2年,自动封存其账
用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份
要不回来了,可以等到法院的一张破产判决书,凭此判决书冲帐。
单位要关闭,正赶上我的合同到期,我能否要经济赔偿金如果单位把我分到别的单位,我不去,还能要赔偿经济补偿金吗
这个银行即使倒闭,也会有其他银行接手的,人家的储户利益还是会得到保障的,因此欠的钱当然要还了。 仍然要还!一句话说就是;儿子有权找亡父的债务人继续要债。先提供下《企业破产法》第31条:人民法院受理破产
破产企业员工有专门补偿,还是重新去找工作吧。
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
一般情况下,公司倒闭后,股东不用赔钱,公司以公司资产清偿全部债务,公司资产不足以清偿债务时,未清偿的债务在公司破产后自动消灭,股东不必偿还。因为,我国公司法规定,股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如,股东认缴公司100万元的注册