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丧假请假条样本

丧假请假条样本

2024-06-04 3
普法内容
请假条部门:职务:申请日期:类别:婚假丧假事假病假产假其它时间:从月日时至月日时,共天小时公司领导批准:申请人:部门负责人:需要的内容如下:姓名,部门,工号,职位,原因(为什么请假,丧假是谁去世要写清楚),假期时间,你的签字确认,请假日期丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定不完善也不人道,例如:配偶的父母去世就无需料理吗爷爷、奶奶去世就不需要参加吗请假条格式包括: 1、标题:请假条顶部正中写标题 2、称渭:首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。 3、请假原因:第二行空两格开始写正文,说明请假事由,并注明请假的类别,如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等。 4、请假起止时间:X月X日至X日,共X天。 5、请求批准:如“请批准”、“特此请假、恳望批准!” 6、祝颂语:如:“此致敬礼” 7、请假人签名:请假条可以打印,但签字一定要手签。签名要右侧对齐。 8、请假时间:在签名下面,写上请假条书写的日期。请假条注意事项: 1、请假条内容较少的,不用分段。 2、语言应简炼,不要作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好。 3、如有其他证明,可一并提交,如请病假,需提交医院的假条;请婚假需提交结婚证明等。

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  • 丧假可以推迟休吗丧假请假条如何写
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    目前丧假国家尚无针对所有劳动者的统一规定,原劳动部曾于1959年6月1日发布(59)中劳薪字第67号“通知”规定:企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。此后,国家劳动总局、财政部于1980年2月20日发布《关于国营企业职工请婚

    2024-06-13 7
  • 请丧假
    请丧假

    请丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    2020-10-03 386
  • 休丧假需要结婚证吗丧假请假条怎么写
    休丧假需要结婚证吗丧假请假条怎么写

    员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。

    2024-05-21 10
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  • 准备请丧假,想知道丧假请假条怎么写

    假请假条范文一:部门:___________职务:___________申请日期:___________类别:?婚假?丧假?事假?病假?产假?其它?时间:从xx年x月x日___________时至?x

    2022-07-27 15,340
  • 丧假请假条范本一般是如何写的啊?

    这个要正规一些。在顶上面写上三个字请假条。然后在下面写上。家里出现的事情。需要请假几天。右下边写上你的姓名。在往下面写上年月日。

    2022-07-17 15,340
  • 想要请丧假,但是丧假假条会批的吗?

    根据劳动法第五十一条的规定,丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天假期。

    2022-07-20 15,340
  • 怎么写丧假请假条啊?

    这个要正规一些。在顶上面写上三个字请假条。然后在下面写上。家里出现的事情。需要请假几天。右下边写上你的姓名。在往下面写上年月日。

    2022-07-17 15,340
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    请丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女,在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。丧假期间,工资要照发,但是途中的车船费等由职工自理。丧葬假的时间具体如下: 1、员工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡

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    根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

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