老板不发工资堵门会怎么处理

2020-03-17 16

普法内容

老板不发工资堵门，民警一般会教育处理，如果构成寻衅滋事的还需要承担行政责任，所以最好还是不要通过堵门讨要工资。劳动者可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院请求支付令；其他。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

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老板不发工资给我，我堵他的门违法吗？
不合法。你可以到劳动监察部门投诉。

2024-06-24 14
老板拖欠工资上门堵门属于工伤吗
老板拖欠工资而员工上门堵门的，属于违法行为。可以通过合法的途径去维权，具体如下： 1、派代表与老板协商谈判。 2、向工会或调解组织申请调解。 3、向劳动监察大队投诉。 4、申请劳动仲裁。 5、向法院起诉。

2020-03-01 50
老板关门不营业不发员工工资怎么办
向劳动监察部门投诉。

2024-06-05 8

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老板不给员工发工资找什么部门处理？
劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位拖欠劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资。《工资

2022-03-28 15,340
厂里堵门老板不带怎么办？
职工发生工伤事故用人单位不履行义务的，受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下： 1、申请工伤认定（如

2022-10-18 15,340
永嘉防水堵漏单位老板不给发工资怎么办
拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑，并处；造成严重后果的处三年以上七年以下，并处罚金。用人单位一般只是承担，，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的

2022-09-29 15,340
老板拖欠工资，老是不发这么处理
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。

2022-10-07 15,340

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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老板拖欠工资能不能起诉
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷，应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的，一定要遵循合法的法律程序

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