*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
勒索他人钱财的处罚:敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒
1、索要工资不构成敲诈勒索罪,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 2、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报
欢迎你咨询,你可以向他讲不能乱发,或向劳动人事局反应。
偷5万涉嫌盗窃罪,且达到数额巨大的标准,公安一般会立案的,首先确定到底是立案了人没抓到,还是真的没立案
可以依法提起劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同的赔偿金、拖欠工资等
根据我国刑法规定,被敲诈勒索两千元以上就可立案。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。根据《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》规定,敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上,应当被
行为人对被害人进行敲诈勒索其金钱的,触犯敲诈勒索罪。如果行为人敲诈勒索公私财物,数额较大或者达到多次敲诈勒索的程度的,可以处以三年以下有期徒刑,对行为人进行拘役或者管制,并且处以或者单处以罚金。根据我国最高人民法院和最高人民检察院颁布的司法
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应