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工地上工人死了,若用人单位依法为其购买了工伤保险的,可以申请工伤认定,认定为工伤后由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;若用人单位未购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。
在工地上干活自己喝酒死了陪酒的人承担责任。醉酒的人之间有互相扶助的义务。在喝酒的过程中给其灌酒,醉酒的原因是劝酒者造成,醉酒之后去扶助,经醉酒死亡后陪酒的人承担赔偿责任。劝酒者需承担法律责任有以下情况:1、强迫性劝酒;2、明知对方不能喝酒仍
工地上偷工减料是建筑建设单位、设计单位或者是施工单位及工程监理单位中,对建筑工程质量安全负有直接责任的人员的责任。根据法律规定,对偷工减料的施工单位处工程合同价款2%以上4%以下的罚款,并赔偿因此造成的损失。
工人因病在施工工地死亡,老板承担30%,包工头承担30%,工人自己承担40%的责任。 根据工伤保险条例规定,如果是突发疾病48小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照条例39条享受工伤待遇。 第十四条职
具体情况是,在这次事件中前后有三人先后死去,现在是先走司法程序,在此过程中由供电局请律师(司法文书中都要安排死者家属签字,我们认为死者是单位职工,在法律文书上不应由死者家属签字,应是供电局的事)与买洒
工人在工地上受到的意外伤害属于工伤,应该由工地承担赔偿责任,法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)
享受工伤待遇后没有另外的精神损害赔偿。主要责任人如果构成重大责任事故罪或重大劳动安全事故罪或工程重大安全事故罪,应负刑事责任。
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本