工伤，老板不讲理，可以直接找劳动局吗？

2024-07-07 16

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工资不对直接找劳动局行吗
工资不对可以直接找劳动局。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局，原劳动局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材

2022-08-30 42
老板不给工钱,找劳动局多久可以拿到?
老板不给工钱，找劳动局一般两到三个月可以拿到工资。劳动争议案件的裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

2021-06-13 37
老板不给做劳动仲裁可以直接报警吗
老板不执行劳动仲裁是不能报警的，可以向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。

2022-12-02 162

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老板不批请假可以直接告劳动局么
如果和公司协商不成功，可以到劳动部门投诉

2022-10-27 15,340
老板欠条找劳动局能不能直接赔偿
老板打的是什么时候归还如果在归还期内可以等一等，如果已超出归还期限，可以去劳动局申请劳动仲裁解决。

2022-10-02 15,340
请问劳动局可以找老板接个工资吗？给钱了
可以到劳动监察队投诉。劳动部门不予受理或者受理后难以解决的，可持欠条到法院申请下达支付令或提起诉讼。

2022-10-21 15,340
工资不对直接找劳动局行吗
工资不对可以直接找劳动局。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局，原劳动局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭

2024-03-25 15,340

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

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01:25
分居七年可以直接办理离婚吗
分居七年，婚姻关系并不能够自动解除，只是判断夫妻感情破裂的一种方式，只要不经过法定的离婚手续，双方的婚姻关系仍然继续存在，不会自动终止。分居七年办理离婚的方式如下： 1、可以选择协议离婚的方式。双方当事人自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并

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