劳动仲裁可以补充证据吗

2020-05-22 579

普法内容

劳动仲裁开庭后可以申请补充证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。

《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第十六条当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照民事诉讼有关规定予以收集。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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2024-06-03 43
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2024-04-19 15

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2022-12-09 15,340
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劳动仲裁伪造证据可以判刑吗
对于伪造证据的违法行为，首先从民事层面来看，这类证据必定无法得到法院或仲裁委员会的认可和采信。而在刑事领域内，倘若此类行为情节较为严重，则涉嫌构成刑事犯罪，须承担相应的刑事法律责任。人民法院有权针对存

2024-09-07 15,340

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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