农民工讨薪属于劳动前置程序吗

2020-10-11 239

普法内容

农民工讨薪不属于劳动前置程序，因为劳动者讨薪不需要仲裁前置，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

《民事诉讼法》第一百零六条人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。

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农民工讨薪酬农民工讨薪
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付

2024-07-09 25
劳动局为农民工讨薪期限
劳动局投诉属于行政途径，只要在合理期间内主张即可。劳动局讨薪不适用仲裁时效，只要在合理期限内举报即可。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2024-07-02 15
劳动者讨薪需要仲裁前置吗
劳动者讨薪不需要仲裁前置，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

2020-05-04 378

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农民工讨薪是否属于犯罪
一、农民工恶意讨薪不一定构成犯罪。目前相关法规规定了拒绝支付劳动报酬的刑罚，但并未明确规定“恶意讨薪”的罪名。遇到类似情况可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事

2021-08-30 15,340
农民工讨薪可走哪些法律程序？农民工讨薪要走哪些法律程序才可以呢
农民工讨薪可走哪些法律程序？ 1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：（1）单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。

2022-03-25 15,340
农民工讨薪告到劳动局有用吗
农民工讨薪告到劳动局有用。农民工也可以调解或申请劳动仲裁。

2024-08-26 15,340
农民工讨薪具体可以走哪些程序
农民工讨薪可走哪些法律程序 1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：（1）单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当

2023-09-04 15,340

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民工讨薪的方法是什么
民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事

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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,915 15,340
00:53
劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

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