我1月4号入职，扣了三个月社保，合理吗

2024-05-18 12

普法内容

3月社保一般3月底或者4月初扣费如果4月底辞职单位应该把4月社保也交了如果有社保卡可以用社保卡号身份证号在当地社保局网上注册查询缴费明细。没社保卡可以拿身份证去社保局查询。如果单位多扣费没交社保可以去社保局稽核部门投诉

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4月底入职会缴纳4月社保吗
不会，在下个月开始交。单位应在入职当月（4月）为员工申报社保，并从当月开始缴纳社保局，最迟不超过30天，因此，则应从次月（5月）开始缴纳社保局。新员工可以以劳动合同工资作为社会保险缴纳基数按社会保险法律规定，在建立劳动关系后，企业就应为员

2020-06-18 1,356
3月1号辞职要交3月社保吗
3月1号辞职，一般在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。劳动者未解除劳动合同期间，用人单位应当

2021-06-21 18
准驾证4月1号扣9分降级了吗
《道路交通安全违法行为记分管理办法》自2022年4月1日起施行，驾驶员准驾不符的，一次记9分，罚款200元-2000元不等，可以并处15天以下拘留。准驾不符指机动车驾驶人所驾驶的车辆和本人驾驶证上规定的车型不符，在性质上属于无证驾驶；在适

2020-02-09 60

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6月4号离职，从1号起请假到4号，因为会扣社保吗？
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违

2022-09-22 15,340
1月4号离职8月份办理新社保怎么办
劳动者1月4日上的班试用期一个月，8月份申请离职的，如果劳动者在试用期期间没有足额为其缴纳社保的，劳动者可以要求用人单位为其补缴社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举

2022-03-02 15,340
入职入职合同4月1号签合同好不好
员工入职当天就应该签订合同的，否则一旦员工仲裁公司需要赔偿未签合同期间的双倍工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动

2022-12-02 15,340
4月1号入职工资怎么算
事情是这样的我4.5号入职。一般公司是20发工资！我5.30因为家中有点时间请假回家！由于当时下班了。我只是给厂长打了个电话！厂长批假了！当时我请的是10天!由于事情未办妥当。就打电话说月底过去！那边

2022-03-28 15,340

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每个月的社保是几号交
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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社保中断三个月会清零吗
社保中断三个月不会清零，可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、

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试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

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