受处分期间可以调动吗

2020-11-18 23

普法内容

受处分期间可以调动，但存在以下情形之一的除外：正在接受有关部门审查处理的；见习期未满的。处分分为政务处分和党纪处分，处分期间应当遵守法律法规，遵守党章纪律。

《干部调配工作规定》第五条干部调配应坚持以工作需要为主，注意发挥干部的专业特长，适当照顾干部的实际困难，鼓励和支持干部到基层单位、艰苦行业和边远贫困地区工作。第八条干部具有下列情形之一的，一般不得调动：（一）见习期未满的；（二）正在接受有关部门审查处理的。第十条干部跨地区调动，有关部门可根据其申请，按有关规定办理家属随调或随迁手续。

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处分期间能否调动工作
处分期间不可以调动工作。根据相关法律规定，有下列情形之一的人员，不得调动工作：曾因犯罪受过刑事处罚；曾被开除公职；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查，尚未作出结论；受处分期间或者未满影响期限；正在接受审计机关审计等。

2021-05-23 41
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2020-02-24 107

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2022-10-16 15,340
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2024-04-16 15,340
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服刑期间可以接受劳动教养吗？
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员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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