劳动仲裁如何处理管辖权异议，有没有相关的法律规定

2024-05-07 9

普法内容

劳动仲裁处理管辖权异议，是需要根据案件的具体情况确定的。申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，而申请劳动仲裁时，当事人需要向有管辖权的仲裁机构提出申请，并且申请劳动仲裁是有一定时间限制的。

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管辖权异议仲裁民事裁定书如何写？有什么法律规定？
你问的管辖权异议仲裁民事裁定书如下 ××××仲裁委员会民事裁定书（××××）×民初字第××号原告……（写明姓名或名称等基本情况）。被告……（写明姓名或名称等基本情况）。（当事人及其他诉讼参加人的列项和基本情况的写法，与一审民事判决书

2024-05-24 20
有没有关于管辖权异议的法律
提出管辖权异议，应当具备下列条件：（一）人民法院已经受理案件，但尚未进行实体审理。没有受理的案件或者已经进入实体审理的，不得提出管辖权异议。（二）管辖权异议只能对第一审法院提出，对于第二审法院不得提出管辖权异议。（三）提出管辖权异议的

2020-08-13 160
仲裁管辖规定有哪些劳动争议仲裁管辖范围
劳动争议仲裁委员会的管辖形式分为：地域管辖；级别管辖；移送管辖；指定管辖；其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不

2020-03-14 229

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劳动争议仲裁的管辖权有异议，劳动争议仲裁管辖权异议是怎么规定的
对劳动争议仲裁管辖权裁决异议的，可以申请人民法院撤销裁决或者向也没反应提起诉讼。对一般民事仲裁，按双方协商达成的仲裁协议选定仲裁机构，不存在管辖权异议问题。对于劳动争议，由劳动合同履行地或者用人单位所

2022-03-01 15,340
如何确定劳动争议仲裁的管辖权，劳动争议仲裁的管辖权有法律依据吗
首先，根据《劳动争议调解仲裁法》第十七条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区

2022-02-10 15,340
管辖权异议仲裁民事裁定书如何写?有什么法律规定?
你问的管辖权异议仲裁民事裁定书如下 ××××仲裁委员会民事裁定书 (××××)×民初字第××号原告……(写明姓名或名称等基本情况)。被告……(写明姓名或名称等基本情况)。 (当事人及其他诉讼参加人

2022-08-03 15,340
仲裁异议管辖法院的相关问题
依照通常的仲裁法理论，仲裁庭的权力来源于当事人的授权，并受国家法院和立法的影响。在合意仲裁中，仲裁庭的权力和能力来自当事人的协议;事实上除此之外不能来自其他来源。[2]而国家立法及国家法院一般从消极的

2022-06-30 15,340

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01:05
劳动争议管辖法院的规定
劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工

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管辖权异议的审查期限
管辖权异议的审查期限为15日。管辖权异议，是指在民事诉讼中，本诉被告对受诉法院对本案的管辖权提出的质疑。管辖权异议作为一项制度，则是指被告提出异议，法院予以审查处理的程序规范。根据相关法律规定，有独立请求权的第三人不能提出管辖权异议，因为有

2,510 15,340
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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