国庆假期补课违法吗

2020-01-23 97

普法内容

国庆假期补课对学生来说不违法，但违规；对教职工人员来说，强制安排其加班的违法。法定节假日加班工资不得低于平时工资的3倍，休息日安排其加班又未安排补休的，加班工资不得低于平时工资的2倍。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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国庆学校补课违法吗，法律如何规定
问题解答：和教职工协商后，国庆学校补课不违法，但应当依法支付加班费；无偿补课的，对学生不违法，强制收受补课费的违法。用人单位拒不支付加班费的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

2024-05-24 15
国庆节放假补课违法吗，有没有相关的法律规定
问题解答：国庆节放假补课的，强制安排教职工加班的，违法；与教职工协商加班的，不违法，依法支付加班费；无偿补课的，对学生不违法，属于违规，可以向教育局举报。

2024-05-15 14
国庆期间补课是不是合法的
国庆节假期补课，对教职工协商加班并且支付加班费的，不违法；对教职工来说，强制安排补课的违法；对学生来说，无偿补课不违法，但违规。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

2020-11-01 111

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国庆假期补课是否是违法的,法律有哪些规定
国庆假期补课，对学生来说，学校无偿补课不违法，但违规；对教职工人员来说，和教职工协商同意加班的不违法，强制安排其加班的违法。法定节假日加班工资不得低于平时工资的3倍。

2023-09-02 15,340
国庆节补课是合法的还是违法的
国庆节补课，对学生来说，无偿补课合法；对教职工来说，强制安排七补课的违法。用人单位安排劳动者加班的，与工会和劳动者协商后可以安排，一般每日不得超过1小时。

2023-08-28 15,340
国庆期间补课是不是合法的
国庆期间补课并不违法，但是学校需要给加班上课的老师发加班工资。根据《劳动法》规定，如果是一到三号安排加班的，需要支付给加班老师三倍工资；如果是其他时间安排补课的，则学校需要支付给老师双倍工资。

2023-08-07 15,340
国庆学校有什么不让去补课的违法吗？
法律分析和教职工协商后，国庆学校补课不违法，但应当依法支付加班费；无偿补课的，对学生不违法，强制收受补课费的违法。用人单位拒不支付加班费的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支

2023-09-27 15,340

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周末学校补课违法吗
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021

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老师免费补课违法吗
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的： 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 4、严禁在职中小学教师组

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国庆节只放三天违法吗
国庆节只放三天不违法。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2

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