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与公司签订劳动合同后能随时辞职吗

与公司签订劳动合同后能随时辞职吗

2023-01-31 523
普法内容
劳动者与公司签订劳动合同后不可以随时辞职。对于劳动者辞职并不是太麻烦,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,但是后续所需承担的辞职带来的义务和责任比较复杂,需要根据具体情况进行分析。 辞职手续的办理流程如下: 1、辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请; 2、本人送辞职申请书至单位审批; 3、审批同意后,人事部会通知本人,本人到人事部办理离职手续
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条  用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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刘伟长律师 刘伟长律师

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